1、想要在新加坡打工,必须拥有合法的工作签证或就业准证。这些证件的获取通常需要雇主的支持和担保,并需要满足新加坡政府的相关移民政策要求。某些工作签证类型还要求打工者满足特定的学历、工作经验和年龄条件。 健康与年龄条件:申请者需要具备良好的健康状况,并通过相关的体检。
2、雇主录取:申请人必须获得新加坡本地公司的录取资格,这意味着您需要有一个有效的工作机会或职位邀请。这是申请工作签证的基础。 学历或专业技能资格:新加坡非常重视申请者的教育背景和专业技能。申请人需要提供相应的学历证明或者专业资格证书,以确保具备在新加坡从事相关工作的能力。
3、学历要求:去新加坡打工,最低学历要求是高中毕业证书,这是申请工作的基本条件。 护照办理:你需要办理因私普通护照,这是出国的必备证件。 寻找工作:找到工作是关键,可以通过亲戚朋友或专业的劳务中介公司来寻找新加坡的工作机会。 申请出国批件:找到雇主后,你需要申请相关的出国批件。
1、不是。根据查询相关公开信息显示:新加坡政府强调,将持续收紧企业外劳配额。现在,服务行业每7个本地员工可以雇一个SPass员工,将来必须要9个本地员工,才能雇一个SPass员工。
2、这个说的是WP的外劳配额,公司里新加坡本地员工和外国的WP的比例最多9:1 不过这个也是分行业的,不是每个行业都是这个配额。
3、这笔钱就是你失去自由和尊严的代价!如果你的底薪在800新加坡元的话,要在10个月才可以还请。也许你还没有还清,老板为了中介公司给的5万的好处费,在3个月到一年之间会找借口去辞退员工,这中状况通常发生在新加坡中小型私企里。而且非常普遍。
4、对于外劳夫妻可否在同一公司上班,新加坡人力部或本地雇主公司并没有特别规定,重点在于申请工作准证程序,以个案考虑,能否同一批准,取决于新加坡人力部。
5、可以和他们商量协议,中介太黑了,如果自己能办理还是自己办理的好,而且还不怕被中介耍。工作可以去给中国在新加坡的企业里当个翻译。前提是中国的老板不懂英文,不过这样的工作很渺茫。还可以去当服务生,其他的工作很难了。
6、申 请 费 为 S$50 (US$31),申 请 过 程 一 般 需 要 6 - 10 个 月。如 申 请 成 功 , 申 请 者 需 缴 付 S$55(US$34) 的 管 理 费。
新加坡的法律规定,每周工作最多44个小时,超过44小时,要给每小时5倍的加班费。
一般新加坡人每天工作8小时,或每星期工作44小时。超时工的薪金是按每小时发出的薪金的至少一倍半。雇员在公司服务的第一年里获得7天年假。之后。他们每连续在公司服务12个月,就会获得一天的额外年假,以14天为顶限。一年有11天的有薪公共假期。
新加坡没有明确规定外国劳工的法定年龄限制。但是,办理过程中,实际是18-50岁之间的都比较容易申请,50岁以上都很难了,除非特殊人才或者指定人员。然而,外国劳工在新加坡工作通常需要获得相应的工作准证。
出国劳务包括的内容比较广泛, 主要有建筑工程、交通运输、专业技术、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。出国劳务包括的人员没有统一的规定范围, 只要劳务输入国需要, 且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。
新加坡的刑事法律非常严格,对于各类犯罪行为都有严厉的处罚措施。例如,新加坡对于毒品犯罪、贪污受贿、恐怖主义等行为都有严格的法律制裁。此外,新加坡还制定了一系列维护公共秩序和社会安全的法律,如禁止在公共场所吸烟、禁止乱丢垃圾等,违反这些规定将面临罚款或监禁等处罚。
1、您好,所谓新加坡来中国招劳务输出的,其实大部分都是中国的中介。 然后新加坡方面需要人的话,也是联系这些中介。当然,也确实有一些新加坡老板会自己到中国招人,但是属于随机性质,很少。如果你有意向去新加坡打工,可以直接在本地劳务输出中介咨询,一般他们会让你支付一笔中介费用。
2、新加坡政府从来没有发布过关于所承认的海外劳务中介的名单,这也不是归新加坡政府或者人力资源部所管辖的。
3、当然,有很多高尖端的技术人才在新加坡是很有作为的!有学识的人士在新加坡也是天堂 劳务人员出国以后的事情,我们中国劳务就管不了。新加坡方面要辞退劳务人员,会给我们中国中介公司一个理由的,这个理由如果违反了合同(你觉得新加坡公司找个理由会难吗)!我们中国中介公司也无能为力了。
4、我在新加坡,是通过朋友介绍来的,没有通过中国的中介。 在新加坡,不需要通过中介,但需要到劳动部门办理工作准证,这个手续是公司帮忙办理的。 你可以利用来新加坡的机会,让当地的中介帮你找工作,这里的收费比中国要低很多。
5、可靠。新加坡本地中介旭日劳务公司是一家专业的劳务派遣公司,是非常可靠的。公司主要办理新加坡,司机,帮厨,服务员,美容美发,男女普工等等工作,工种齐全,种类繁多。
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